Emprego Para Analista de Recursos Humanos - 05.06.2020
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Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.
Confira todas as informações da vaga de emprego abaixo, somente encaminhe seu currículo caso atenda aos requisitos solicitados.
Analista de Recursos Humanos
Atividades: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, abrindo e divulgando vagas (processo interno e externo) nos canais de comunicação da empresa e demais mídias, fazendo triagem de currículos, realizando entrevistas e aplicando testes;
Analisar com a área de Cargos e Salários, quando necessário, os níveis salariais adequados de remuneração para contratação;
Alinhar com gestor sobre candidato selecionado:
Candidato interno - encaminhar o formulário de Movimentação de Pessoal ao setor de Recursos Humanos do CSC - Centro de Serviços Compartilhados;
Candidato externo - iniciar processo de admissão (lista de documentos, agendamento do exame admissional e encaminhamento para banco para abertura da conta onde seu salário será creditado);
Receber e conferir os documentos do candidato, enviando ao setor de Administração de Pessoal da unidade para confecção do contrato de trabalho e demais documentos admissionais;
Realizar a integração com os colaboradores admitidos (apresentação da empresa e normas internas);
Apoiar as ações/processos desenvolvidos pela área de Recursos Humanos do CSC (Treinamento e Desenvolvimento, Cargos, Salários e Carreiras e etc.);
Administrar os contratos relacionados a Segurança e Medicina do Trabalho;
Realizar as entrevistas de desligamentos, a fim de identificar os motivos do turnover e pontos de melhoria para ação da área de Recursos Humanos;
Realizar atividades de apoio ao setor de Administração de Pessoal:
Controle de uniformes;
Planilhas de horas extras referente aos plantões realizados;
Preenchimento da CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho;
Movimentação e coparticipação do plano de saúde;
Compra de vale transporte;
Participar das reuniões das convenções coletivas;
Controle de ponto;
Emissão de documentos referente aos processos de rescisão, dentre outros documentos;
Comunicar os respectivos gestores sobre o vencimento do período de experiência dos colaboradores da equipe.
Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.
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Salário A Combinar
Brasília - Distrito Federal
Empresa: Domed - Gestão Avançada de UTI
Atividades: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, abrindo e divulgando vagas (processo interno e externo) nos canais de comunicação da empresa e demais mídias, fazendo triagem de currículos, realizando entrevistas e aplicando testes;
Analisar com a área de Cargos e Salários, quando necessário, os níveis salariais adequados de remuneração para contratação;
Alinhar com gestor sobre candidato selecionado:
Candidato interno - encaminhar o formulário de Movimentação de Pessoal ao setor de Recursos Humanos do CSC - Centro de Serviços Compartilhados;
Candidato externo - iniciar processo de admissão (lista de documentos, agendamento do exame admissional e encaminhamento para banco para abertura da conta onde seu salário será creditado);
Receber e conferir os documentos do candidato, enviando ao setor de Administração de Pessoal da unidade para confecção do contrato de trabalho e demais documentos admissionais;
Realizar a integração com os colaboradores admitidos (apresentação da empresa e normas internas);
Apoiar as ações/processos desenvolvidos pela área de Recursos Humanos do CSC (Treinamento e Desenvolvimento, Cargos, Salários e Carreiras e etc.);
Administrar os contratos relacionados a Segurança e Medicina do Trabalho;
Realizar as entrevistas de desligamentos, a fim de identificar os motivos do turnover e pontos de melhoria para ação da área de Recursos Humanos;
Realizar atividades de apoio ao setor de Administração de Pessoal:
Controle de uniformes;
Planilhas de horas extras referente aos plantões realizados;
Preenchimento da CAT – Comunicado de Acidente de Trabalho;
Movimentação e coparticipação do plano de saúde;
Compra de vale transporte;
Participar das reuniões das convenções coletivas;
Controle de ponto;
Emissão de documentos referente aos processos de rescisão, dentre outros documentos;
Comunicar os respectivos gestores sobre o vencimento do período de experiência dos colaboradores da equipe.
• Área e especialização profissional
Recursos Humanos - Analista de RH
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
A Combinar
Exigências
Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou afins.
Experiência na função ou em cargos similares.
Experiência na função ou em cargos similares.
Benefícios Adicionais
A Combinar
Interessados devem realizar o cadastro no site da empresa clicando aqui.
Dicas Importantes:
- Confira todas as informações da vaga de emprego antes de encaminhar seu currículo, somente envie caso atenda aos requisitos exigidos e tenha real interesse na vaga anunciada.
- Verifique se todas as informações no seu currículos estão atualizadas, principalmente as de contato.
- Temos uma lista de empresas no Distrito Federal que aceitam o cadastro de currículos. O fato de ter seu currículo cadastrado no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma nova oportunidade de emprego, acesse agora mesmo clicando aqui.
- Mantenha-se atualizado, busque fazer cursos para dar um upgrade no seu currículo, hoje em dia há uma grande variedade de cursos gratuitos principalmente na internet.