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Café do Sítio Contrata Analista de Recursos Humanos

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Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.

Confira todas as informações da vaga de emprego abaixo, somente encaminhe seu currículo caso atenda aos requisitos solicitados.

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Analista de Recursos Humanos
Salário R$ 3.000,00 - R$ 4.000,00
Taguatinga - Distrito Federal
Empresa: Café do Sítio

Atividades: Realizar o Recrutamento e Seleção de pessoas, propondo técnicas de avaliação, controlando os prazos de atendimento de cada vaga;
Analisar e propor políticas e procedimentos de recrutamento, visando a melhoria e a assertividade do processo;
Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações utilizados pela empresa.;
Propor e implementar práticas de Employer Brand, reforçando com o público interno e externo a essência da empresa;
Levantar os apontamentos de necessidades de treinamento, criando cronograma, realizando inscrição de treinamento, quando externo e providenciando toda a logística para realização das ações de aprendizagem;
Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal.;
Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento sempre que necessário;
Criar, implementar e acompanhar programa de gestão de desempenho em toda a empresa, definindo os critérios de avaliação, resultado de performance e a prática do feedback;
Realizar atividades de endomarketing e comunicação interna, propondo novos canais, eventos e ações que contribuam para um bom clima e cultura organizacional;
Realizar pesquisa de clima com os colaboradores, identificando o melhor modelo, fazendo os desdobramentos dos pontos de melhoria e criando o plano de ação;
Realizar e manter as descrições de cargos atualizadas, fazendo cumprir as opções de carreira, vertical e horizontal, a fim de manter a equidade interna;
Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, visando contribuir para a tomada de decisões dos gestores e diretores.
Criar e implementar práticas de qualidade de vida em parceria com o SESMT;
Criar parcerias com instituições para obtenção de produtos/serviços com desconto para os colaboradores;
Criar, implementar, controlar e acompanhar os indicadores dos subsistemas de Recursos Humanos, apresentando os resultados e criando os planos de ação pertinentes;
Realizar pedidos de compra de produtos e serviços utilizados pela área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
Prestar atendimento e apoio as lideranças, suportando-os de informações, metodologias e práticas de Gestão de Pessoas, a fim de criar um ambiente colaborativo, um time de alta performance e orientado para resultados;
Realizar atendimento com base em Consultoria Interna, antecipando demandas, criando projetos/programas com foco no cliente e acompanhar os resultados obtidos;
Realizar entrevista desligamento dos funcionários, gerando dados e sugerindo melhorias, visando a satisfação dos clientes internos;
Acompanhar e realizar os desligamentos sempre que necessário;
Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios, visando subsidiar as definições das políticas de remuneração da instituição comunicar qualquer irregularidade do setor ao superior;
Fazer a integração e supervisionar o processo de integração do novo colaborador.

• Área e especialização profissional
Recursos Humanos - Analista de RH
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
Segunda a quinta (8h às 18h) e sexta-feira (8h às 17h).


Exigências
Ensino superior completo em Psicologia;
Desejável: Pós-Graduação em Gestão Empresarial / Gestão Estratégica de Pessoas.

Benefícios Adicionais
Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Celular corporativo, Vale-transporte.

Interessados devem realizar o cadastro no site da empresa clicando aqui.

Dicas Importantes:
  • Confira todas as informações da vaga de emprego antes de encaminhar seu currículo, somente envie caso atenda aos requisitos exigidos e tenha real interesse na vaga anunciada.
  • Verifique se todas as informações no seu currículos estão atualizadas, principalmente as de contato.
  • Temos uma lista de empresas no Distrito Federal que aceitam o cadastro de currículos. O fato de ter seu currículo cadastrado no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma nova oportunidade de emprego, acesse agora mesmo clicando aqui.
  • Mantenha-se atualizado, busque fazer cursos para dar um upgrade no seu currículo, hoje em dia há uma grande variedade de cursos gratuitos principalmente na internet.