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Emprego Para Analista de Treinamento | Substituto (Salário R$ 5686,27) Octogonal - 13.01.2020

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Apenas realizamos a divulgação das vagas repassadas pelas empresas, não participamos do processo seletivo nem contratamos. Nosso portal divulga as vagas de emprego em Brasília e Entorno gratuitamente.

Confira todas as informações da vaga de emprego abaixo, somente encaminhe seu currículo caso atenda aos requisitos solicitados.

Analista de Treinamento | Substituto
R$ 5686,27 (Bruto Mensal)
Brasília - Distrito Federal
Empresa: GEAP Saúde

Local de trabalho: SHC-AO,EA 02/08 LT 5,TERRAÇO  SHOPPING - OCTOGONAL. Atividades: Elaborar propostas relativas aos programas educativos internos e externos com base nas metas preconizadas no planejamento estratégico, bem como, propor atualização dos normativos concernentes ao subsistema de Treinamento e Desenvolvimento;
Elaborar diagnóstico de necessidades de capacitação e propor o Plano Anual de Capacitação;
Executar e acompanhar as ações do Plano Anual de Capacitação; acompanhando o desenvolvimento dos educandos nos treinamentos realizados; identificando e analisando as potencialidades e dificuldades dos empregados a serem corrigidas e/ou trabalhadas a fim de melhor atender à GEAP para alcance de seus objetivos institucionais;
Pesquisar no mercado empresas para elaboração e/ou execução de treinamentos, solicitando e analisando o conteúdo, a metodologia, a aplicação, os materiais e o preço, bem como propor a contratação;
Desenvolver conteúdos e metodologias de treinamento interno e de integração de novos colaboradores, executando e acompanhando os treinamentos por meio de ferramentas inovadoras e interativas;
Viabilizar as capacitações externas, analisando as solicitações e emitindo pareceres à Coordenação e, quando autorizado, realizar a inscrição, receber documentos para pagamento, agendar pagamento, remeter à Contabilidade, informar ao participante e receber relatório de participação;
Mensurar todas as capacitações realizadas, por meio das avaliações de reação, aprendizagem, mudança de comportamento e avaliação de resultados, a fim de gerar indicadores da área e propor um plano de ação para a correção dos desvios e alcance dos objetivos institucionais;
Elaborar despachos, CI, pareceres referentes a solicitações de capacitações e de outros assuntos inerentes a educação, bem como relatórios de conclusão dos treinamentos, estudos técnicos de andamento das atividades da área;
Subsidiar a Coordenação na escolha dos melhores fornecedores para os treinamentos, bem como, mensurar a assertividade da escolha do fornecedor;
Realizar outras atividades correlatas, bem como suporte aos demais subsistemas de RH conforme necessidade da área.

• Área e especialização profissional
Analista de Treinamento
• Nível hierárquico
Operacional
• Regime de contratação
Não Informado
• Horário de Trabalho
40 horas semanais.

Exigências
Ensino Superior Completo nas áreas de Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Desejável pós-graduação nas áreas de Recursos Humanos ou Educação;
Conhecimento generalista na área de Recursos Humanos;
Sólida experiência prévia em Treinamento Organizacional (logística, desenho instrucional e mensuração de resultados e indicadores);
Conhecimento em Metodologia de diagnóstico de necessidade de capacitação;
Vivência com  processos / atividades de logística de eventos;
Desejável vivência com processos e atividades de endomarketing;
Desejável vivência anterior relacionada à Estruturação de plano anual de capacitações;
Desejável vivência anterior com Proposição de orçamentos relativos à capacitações;
Desejável vivência anterior com elaboração e revisão dos normativos e manuais;
Conhecimento no Pacote Office (Excel Avançado) e em Softwares de apresentação;
Imprescindível possuir disponibilidade para viagens.

Benefícios Adicionais
Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.000,00), Plano de Saúde e Odontológico, Previdência Privada, Seguro de Vida em grupo, Auxilio Creche – R$ 458,61 (para filhos até 7 anos), Auxilio Natalidade - R$ 305,74, Vale Cultura – R$ 50,00.

Interessados devem realizar o cadastro no site da empresa clicando aqui até o dia 14/01/2019.

Dicas Importantes:
  • Confira todas as informações da vaga de emprego antes de encaminhar seu currículo, somente envie caso atenda aos requisitos exigidos e tenha real interesse na vaga anunciada.
  • Verifique se todas as informações no seu currículos estão atualizadas, principalmente as de contato.
  • Temos uma lista de empresas no Distrito Federal que aceitam o cadastro de currículos. O fato de ter seu currículo cadastrado no banco de dados pode facilitar o contato quando abrir uma nova oportunidade de emprego, acesse agora mesmo clicando aqui.
  • Mantenha-se atualizado, busque fazer cursos para dar um upgrade no seu currículo, hoje em dia há uma grande variedade de cursos gratuitos principalmente na internet.